Category Archives: Conflictbemiddeling

Vonnis arbeidsrecht kan per Rechtbank verschillen

Een arbeidsconflict kan hoog oplopen. Naar de Rechtbank dan maar? Het is goed te beseffen dat rechters in vergelijkbare zaken soms heel verschillende uitspraken doen. Bij mediation houden partijen zelf de regie. En hoef je niet af te wachten welke kant het dubbeltje opvalt.
Lees verder

Mediation bij een arbeidsconflict

Mediation bij een arbeidsgeschil Het kan zo maar  gebeuren: een conflict op het werk.  En dat kan hoog oplopen.  In veel gevallen kiest de werknemer er voor om zich ziek te melden bij een arbeidsconflict.  Maar liefst 25% van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict.  Soms kiest de werknemer er voor om ontslag…
Lees verder

Partners maken ruzie over geld

Uit onderzoek van het Nibud blijkt dat een kwart van de Nederlandse stellen ruzie maakt over geld. Uit het rapport blijkt verder dat veel stellen kiezen voor het storten van beider inkomens in een gezamenlijke pot. Omdat ze dat het gemakkelijkst vinden.
Lees verder

Mediator begeleidt agrarische bedrijfsovername

Dick Veldink heeft ruime ervaring in de – complexe – problematiek van bedrijfsovername in de familiesfeer. De complexiteit zit daarbij enerzijds in de onderlinge verhoudingen. Wie neemt het bedrijf over? En wat krijgen de broers/zussen? Welke beloning moet er worden betaald voor meewerken op het bedrijf? Anderzijds is daar het financieringsprobleem. Het is goed te…
Lees verder